Od 01. novembra 2022 nebudú doterajšie vzory pracovných zmlúv s najväčšou pravdepodobnosťou postačovať k tomu, aby zamestnávateľ splnil svoje informačné povinnosti podľa nového ustanovenia § 47a Zákonníka práce. Novela Zákonníka práce redukuje...

Z praktickej skúsenosti vieme, že mnoho podnikateľov nevenuje dostatočnú pozornosť tomu, aby včas prihlásilo zamestnanca do Sociálnej poisťovne, resp. oneskorené prihlásenie bagatelizujú. V drvivej väčšine prípadov si zamestnávatelia či ich zamestnanci zodpovední za túto agendu...

Pokuty a kontroly

Aby mal zamestnanec nárok na celú základnú výmeru dovolenky za kalendárny rok (t.j. napr. 4 týždne), je nevyhnutné, aby pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa trval nepretržite počas celého kalendárneho roka – t.j. napríklad od 1. januára...

Pracovné právo